2022
07-29
榆能工友唱响《时代号子》，为省十七运喝彩助威！
7月29日上午，陕西省第十七届运动会火炬传递榆林高新区站隆重举行。活动现场，60余名榆能人组建的拉拉队方阵载歌载舞唱响《时代号子》，以奋发进取、昂扬向上的良好风貌为省运会火炬传递喝彩助威，预祝省十七运会圆满成功。 为保障火炬传递活动精彩呈现，连日来，拉拉队员们头顶烈日、不畏酷暑，认真排练、日夜不辍，力争在节目中展现运动之美、劳动之美，彰显榆能人的青春风采和责任担当。
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2022
07-01
谈感想、提建议、献新策，榆能集团召开技能人才座谈会
7月1日，集团公司召开技能人才座谈会，就进一步做好新时代高技能人才工作，更好服务于经济社会发展大局座谈交流、建言献策。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席会议并讲话。 姬世虎代表集团党委对各类技能人才在企业安全生产、重大工程、项目建设及人才队伍培养等方面所做的贡献表示感谢，对他们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，干一行、爱一行、专一行的品质表示赞许。他指出，近年来，集团党委始终坚持党管人才原则，深入实施人才兴企战略，积极构建“识才、爱才、敬才、用才”的选育用留机制，不断完善人才引进使用、培养评价、支持激励、服务保障等机制，人才队伍总量逐年壮大、人才队伍结构持续优化、企业创新创业活力显著增强，“榆能工匠”正在各个领域、各自岗位上以实际行动打造着一流业绩。 姬世虎指出，2021年，集团公司被列为陕西省第二批产业工人队伍建设改革试点单位，尽管围绕破解产业工人成长难题出台了一些制度、取得了一些成效，但距改革要求和工人期盼还存在差距。他要求，集团公司工会、人力资源部、星空体育(StarSky Sports)官方网站部等有关部门要从政治高度抓实人才工作，牢牢把握思想政治工作生命线，充分发挥组织协调、政策指导和工作推进作用，加强顶层设计，强化督导检查，让产改各项制度措施在基层企业落地生根，让产业工人发展有平台、晋升有通道、待遇有保障，激发产业工人创业创造动能。系统各类技能人才要坚定理想信念，勇于建功立业，坚持把个人事业同企业发展前途联系在一起，努力学习、刻苦钻研，立足岗位、担当奉献，不遗余力做好“传帮带”工作，示范引领壮大产业工人队伍，努力在平凡岗位上创造不平凡业绩，在集团高质量发展征程中贡献力量。集团公司所属企业23名高技能人才参加会议并交流发言，集团公司党委组织部、星空体育(StarSky Sports)官方网站部、工会工作部、合创培训公司负责人参加会议并现场就有关问题作了解答。
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2022
07-01
集团工会举行结对共建签约仪式
6月30日，集团公司工会组织召开模范职工之家“结对共建 争模创先”签约仪式。榆神煤电公司工会与资源开发公司工会，汇通热电公司工会与市供热公司工会分别签约，结对共建模范职工之家，在组织建设、阵地建设、维权服务、困难职工帮扶、技能培训、文体活动开展等方面互帮互助、共促共进。市总工会党组成员、经审委主任吴志杰一行应邀见签，集团公司党委副书记、董事姬世虎出席签约仪式并讲话。集团公司工会委员、经审委员，四家结对企业工会主席参加签约仪式。 吴志杰强调，做好职工之家“结对共建”要把握三个重点：一是要着眼开新局、起新步，充分认识“结对共建”重要意义。要充分运用“模范职工之家”的示范引领和帮带作用，不断推进规范化建设，使基层工会工作全面转起来、活起来、强起来，在团结凝聚职工、构建和谐劳动关系、助推改革发展中发挥更大作用。二是要强化保障、务实推进，确保深化建家落到实处。要把职工之家建设作为一项“打基础、增活力、利长远”的重要工作来抓，明确责任，结合实际，建设具有行业特色的职工活动阵地。三是要积极创新、善于总结，建立共建共赢长效机制。要大胆探索创新，认真总结活动经验，建立健全互帮互助、共建共赢的长效工作机制，共同在新时代的长征路上取得新成效、新发展、新胜利。 姬世虎要求，各级工会要把政治性作为工会职工服务阵地建设的“灵魂”，把先进性作为“旗帜”，把群众性作为“根本”，充分发挥工会组织的职能作用和结对共建的资源优势，用真诚的服务聚人心、暖人心、稳人心、强信心，把“结对共建”活动扎扎实实开展好，组织引领职工群众为集团高质量发展贡献力量。
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2022
06-27
集团公司开展“弘扬梦桃精神、凝聚巾帼力量”主题学习教育活动
6月23日至24日，由集团公司工会组织开展的“弘扬梦桃精神、凝聚巾帼力量”主题学习教育活动在西安、咸阳两地顺利进行。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席活动。工会副主席、妇委会主任张小荔，二级公司女职委主任及集团公司部分女职工参加学习。 活动中，大家先后到西安西电开关电气有限公司、赵梦桃纪念馆和咸阳纺织厂参观学习，就企业文化建设、工会工作和女工工作等进行对标交流，全面了解全国劳动模范赵梦桃及赵梦桃小组的先进事迹，身临其境感悟“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”的“梦桃精神”。学习结束后大家纷纷表示，在今后工作中，要不断从“梦桃精神”中汲取前行力量，立足岗位、锐意进取，勇于创新、甘于奉献，以更加严格的标准要求自己，用敬业和奉献诠释责任和担当，努力取得新进步、创造新业绩，争做新时代最美奋斗者。
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2022
04-12
榆能集团工会女职委开展巾帼志愿慰问活动
为传递奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，在全集团营造巾帼志愿服务浓厚氛围，3月中下旬，集团工会女职委（妇委会）组织系统各单位工会、巾帼志愿者开展了巾帼志愿慰问活动，活动中共征集到来自18个单亲女职工的“微心愿”，集团各二级公司、直属公司工会、女职委积极认领“微心愿”，分别为单亲困难女职工送去了冰箱、洗衣机、电饭锅、点读笔等物品，切实帮助他们实现了小心愿。 活动现场，收到慰问品的女职工表达了对女工组织的感谢，并表示将继续努力经营好自己的生活，不断提升工作能力，做到工作生活同进步。一直以来，集团公司工会女职委（妇委会）在做好困难女职工帮扶救助、维权服务的同时，着力加强与女职工的思想交流、维护女职工身心健康，扎实推进女职工健康“三个一”活动的深入开展，通过健康服务、互助保障、典型培树、读书活动、困难帮扶、文体活动等措施，为女职工办实事、做好事、解难事，全面提升女职工幸福感、获得感、安全感，受到了广大女职工的点赞认可。
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2022
01-20
集团公司工会开展“送福送春联”活动
春节将至，为弘扬中华优秀传统文化，展示书法艺术魅力，传递新春祝福，1月17日至19日，集团公司工会开展了“送福送春联”活动。 活动中，集团公司书协志愿者与部分书法家协会会员挥毫泼墨，为集团员工送出春联1200余副，福贴100余张。一副副笔法精湛、寓意美好的对联和福贴，寄托出大家对新的一年里美好生活的盼望。 现场氛围欢乐祥和，散发着满满的墨香和浓浓的年味，进一步鼓舞大家以更加奋进的姿态迎接崭新的一年，在公司转型升级高质量发展中担起新使命、展现新作为、贡献新力量
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2021
09-23
集团公司召开女职工权益保护工作专题会议暨女性心理健康知识讲座
为扎实推进“我为群众办实事”实践活动，增强女职工的获得感、幸福感，9月23日，集团公司工会女职委（妇委会）开展了女职工权益保护工作专题会议暨女性心理健康知识讲座，集团公司工会副主席、妇委会主任张小荔主持会议。会上，横山煤电及银河煤业等5家企业女职委（妇委会）就本单位女职工权益保护工作开展情况作了交流发言，分享了工作经验。 会议强调，各级女职委（妇委会）要进一步加强自身建设，充分发挥作用，保证女职工的合法权益和特殊利益不受侵害。全体女工干部要不断提高素质本领，增强履职尽责能力，关心关爱广大女职工身心健康，鼓励大家团结奋进，积极工作，全面展示新时代女职工风采，为集团公司高质量发展作出积极贡献。 本次会议还特邀了国家二级心理咨询师、中国心理卫生协会会员周维林老师作了女性心理健康知识专题讲座。周老师围绕女性如何建立良好的家庭关系、夫妻关系以及如何正确舒缓心理压力、有效化解不良情绪等内容进行了深入浅出的讲解，旨在引导广大女职工重视心理健康，学会情绪管理，正确缓解压力。
